Description de la mission
Dans le cadre d’un mandat exclusif pour un acteur majeur de la grande distribution, nous recherchons un Analyste Fonctionnel AMOA Junior capable d’accompagner la transformation des processus métiers (Offre, Approvisionnement, Supply Chain) et de contribuer à la formalisation et au suivi des besoins fonctionnels dans un environnement technologique complexe (ERP, WMS, TMS, PLM).
Vos missions
- Décliner les besoins métiers et orientations stratégiques en spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) et règles de gestion
- Concevoir et maintenir les workflows technico-fonctionnels en cohérence avec les macro-journeys et processus cibles
- Identifier les écarts entre besoins et solutions existantes, proposer des corrections/évolutions et définir les critères d’acceptation
- Assurer la traçabilité complète des exigences, de la user story au déploiement
- Rédiger et maintenir les livrables fonctionnels : SFD, cas d’usage, cas de tests, plans de tests (UAT et non-régression), manuels utilisateurs, procédures d’exploitation
- Préparer les dossiers de CAB, demandes de changement et notes de mise en production
- Alimenter et structurer le corpus documentaire (Confluence, référentiels) dans une logique de gouvernance et de partage
Profil recherché
- Formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)
- 1 à 3 ans d’expérience minimum en analyse fonctionnelle ou AMOA, idéalement dans un environnement Supply Chain / Retail
- Compréhension des processus métiers (Offre, Approvisionnement, Supply Chain) et des systèmes ERP, WMS, TMS, PLM
- Maîtrise de Jira, Confluence, outils de modélisation (BPMN/UML) et Miro
- Connaissance des cycles de test (UAT, non-régression) et des principes de conduite du changement
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Bon relationnel, rigueur, autonomie et appétence pour le travail en équipe projet
- Français courant, anglais professionnel apprécié
